Podávejte dobré nápady, pomáhejte rozvoji | Kangwo Holding uspořádal schůzku pro posouzení racionálních návrhů a příspěvků!

Aby se dále podporovalo inovativní angažmání zaměstnanců, zvyšovala se účinnost výroby a managementu a dosahovaly se obchodní cíle společnosti a manažerské cíle, dne 13. února 2025 uspořádala Shandong Kangwo Holding organizace schůzku pro posouzení racionálních návrhů a příspěvků, na které se zúčastnil generální ředitel Wang Biao a žurný tvořený odpovědnými osobami z oddělení kvality a managementu, procesního vybavení a výzkumného centra.

Návrhy na rationalizaci se týkají metod a opatření pro vylepšování a dokonalení produkční technologie a podnikového manažerství, zatímco technické vylepšování se týká vylepšování a inovace strojů, zařízení, nástrojů, procesní technologie a dalších aspektů. Podle „Politiky návrhů na rationalizaci“ formulované společností Kangwo Holding zahrnuje rozsah návrhů vylepšení produkčních procesů a technologií, technickou inovaci a řešení technických problémů, vylepšování a optimalizaci provozních řešení, vylepšování oprav, údržby a používání zařízení, stejně jako vylepšování managementu společnosti.

Hlavním tématem diskutovaným v tomto kontrolním setkání byla „Návrh a vylepšení speciálních nástrojů pro naloďování kontejnerů pro objednávky mezinárodního obchodu“, kterou společně předložily oddělení Skladu a Logistiky a Procesního vybavení. Byly předloženy konstruktivní návrhy na řešení problémů spojených s vysokými náklady, pomalou rychlostí a špatnou bezpečností při naloďování kontejnerů. Na hodnotícím setkání podrobně prezentátor projektu rozvedl pozadí, způsob vylepšení, kroky provedení a očekávané výsledky racionálního návrhu. Porota pak návrh zhodnotila a ohodnotila podle jeho výkonu, úsilí, originality a účinku a předložila názory na vylepšení.

Na konci schůzky pan Wang řekl, že návrh, jakmile bude v praxi uplatněn, významně sníží časové a personální náklady související s procesem naložení kontejnerů, zároveň zmírní riziko a zvýší bezpečnost, což má velký význam pro zlepšení efektivity dodávek a zvyšování spokojenosti zákazníků. Zároveň pan Wang chválil a podporoval racionální návrhy a jejich předkladatele, a zdůraznil: „Doufám, že všichni zaměstnanci Kangwo Holding budou dále udržovat inovační nadšení a přinesou více moudrosti a síly pro vysoko kvalitní rozvoj společnosti.“

Stojí za zmínku, že Kangwo Holding se vždy nacházel v popředí při podpoře inovací mezi svými zaměstnanci. Společnost zřídila speciální mechanismus pro odměňování inovací, který štědře odměňuje zaměstnance, kteří dosáhli vynikajících výsledků v oblasti inovační práce. Na ročním souhrnném shromáždění v roce 2024 společnost udělila speciální ocenění za inovace a za pokrok v produktech a také vyplacela bonusy vítězným zaměstnancům jako pochvalu. Zároveň, KANGWO Holding také aktivně vytváří platformu pro inovace, poskytuje dostatečné inovační zdroje a podporu pro zaměstnance a neustále zvyšuje kvalitu a úroveň inovací zaměstnanců v praxi.

Úspěšné uspořádání schůze pro posouzení návrhů na rationalizaci není pouze užitečným průzkumem společnosti Kangwo Holding v oblasti podnikového manažerského systému a technologické inovace, ale také důležitým krokem společnosti na podporu inovací zaměstnanců a na podporu vysokokvalitního rozvoje podniku. V budoucnosti bude společnost Kangwo Holding nadále podporovat racionální návrhy a navrhovat opatření, která zaměstnance povzbudí, aby se odvažovali inovovat, přispívat a dosahovat průlomů, aby bylo možné realizovat vysokokvalitní rozvoj společnosti Kangwo Holding a dále jej podporovat.