Bidrage med gode ideer, hjælp med udviklingen | Kangwo Holding organiserede en fornuftig forslags- og evalueringsmøde!

For at yderligere fremme ansattes innovative initiativer, forbedre produktions- og ledelseseffektiviteten og opnå virksomhedens driftsmål og ledelsesmål, afholdt Shandong Kangwo Holding den 13. februar 2025 et møde om fornuftige forslag og evalueringer. Genereldirektør Wang Biao og repræsentanter fra kvalitetsmanagementafdelingen, procesudstyringsafdelingen og forsknings- og udviklingscenteret dannede juryen og deltog i mødet.

Rationaliseringssuggestioner henviser til metoder og foranstaltninger til forbedring og udvidelse af produktions teknologi og virksomhedsstyring, mens teknisk forbedring henviser til forbedring og innovation af maskineri, udstyr, værktøjer, proces teknologi og andre aspekter. I overensstemmelse med den 'Rationaliseringssuggestion og Forslag Politik' som er fastsat af Kangwo Holding, omfatter området for suggestioner og forslag forbedring af produktionsteknikker, teknisk innovation og løsning af tekniske problemer, forbedring og optimering af driftsløsninger, forbedring af udstyrsreparation, vedligeholdelse og anvendelse, samt forbedring af virksomhedens ledelse.

Hovedemnet for drøftelsen på denne gennemgangsmøde var „Design og forbedring af specielle værktøjer til indlæsning af containere til udenlandske ordre“, som blev fremlagt fælles af Lagers- og Logistikafdelingen og Processudstyringsafdelingen, hvor der blev fremsat konstruktive forslag til problemstillingerne med høj kost, langsom hastighed og dårlig sikkerhed under containerindlæsningen. På vurderingsmødet gav projektets præsentator en detaljeret fremstilling af baggrunden, forbedringsmetoden, implementeringsstegene og de forventede resultater af det rationelle forslag, og juryen vurderede og scorede forslaget i forhold til dets ydelse, indsats, originalitet og effekt, og fremlagde forbedringsforslag.

Til slutningen af mødet sagde hr. Wang, at forslaget, når det sættes i praksis, vil reducere tidsomkostningerne og arbejdsomkostningerne i containerindlæsningsprocessen betydeligt, samtidig med at det reducerer risikoen og forbedrer sikkerheden, hvilket er af stor betydning for at forbedre leveringseffektiviteten og øge kundetilfredshed. Samtidig gav hr. Wang også høj rost og opmuntrende ord til de rationelle forslag og forslagsstillerne, og hr. Wang påpegede: „Jeg håber, at alle ansatte hos Kangwo Holding kan fortsætte med at opretholde innovationsentusiasmen og bidrage med mere viden og styrke til virksomhedens højkvalitetsudvikling.“

Det er værd at nævne, at Kangwo Holding altid har været i spidsen for at fremme innovation blandt sine medarbejdere. Virksomheden har etableret en særlig innovationsbelønningssystem for at give generøse belønninger til medarbejdere, der har opnået fremragende resultater inden for innovationsarbejde. På det årlige opsamlingsovergangsmøde i 2024 blev der tildelt særlige innovationspriser og produktudviklingspriser, og der blev givet bonusser til de vindermedarbejdere som opmuntrende. Samtidig, Kangwo Holding bygger også aktivt på en innovationsplatform, giver medarbejdere tilstrækkelige innovationsressourcer og støtte, og forbedrer kontinuerligt innovationskvaliteten og -niveauet hos medarbejdere i arbejdspraksis.

Den vellykkede afholdelse af mødet om gennemgang af fornuftsforslag er ikke kun en nyttig udforskning fra Kangwo Holdings side inden for virksomhedsledelse og teknologisk innovation, men også en vigtig initiativ fra firmaet til at opmuntre ansatte til innovation og fremme den højkvalitativ udvikling af virksomheden. I fremtiden vil Kangwo Holding fortsat fremme fornuftsforslag og -initiativer og tage flere skridt for at opmuntre medarbejdere til at våge at innovere, våge at bidrage og våge at gøre gennembrud, for at realisere den højkvalitativ udvikling af Kangwo Holding og give støtte og magttildelelse herfor.