Jó ötleteket tegyünk fel, segítsük a fejlődést | A Kangwo Holding racionális javaslatok és tervek ellenőrzési találkozót szervezett!

További fokozásban annak érdekében, hogy a munkavállalókat innovatív kezdeményezésekre bátorítjuk, növeljük a termelési és menedzsmenti hatékonyságot, valamint elérjük a vállalat üzleti célokat és menedzsmenti célkitűzéseit, 2025. február 13-án a Shandong Kangwo Holding szervezete racionális javaslatokat és terveket értékelő találkozót tartott, amelyen a Wang Biao általános igazgató, minőségmenedzsmenti osztály, folyamat- és berendezési osztály, valamint az R&D központ felelős vezetői részt vettek a zsűri tagjaként és részt vettek ezen találkozón.

A racionalizációs javaslatok a módszerek és intézkedések vonatkoznak arra, hogy fejlesszük és tökéletesítjük a gyártási technológiát és üzleti menedzsmentet, míg a technikai fejlesztés az eszközök, berendezések, eszközök, folyamattechnológiai és más területeken végzett javításokra és innovációkra utal. A Kangwo Holding által kidolgozott „Racionalizációs Javaslatok és Propozíciók Szabályzata” szerint a javaslatok hatálya a gyártási folyamatok és technológiák fejlesztése, a technikai innováció és a technikai problémák megoldása, az operatív megoldások javítása és optimalizálása, valamint a berendezések karbantartása, fenntartása és alkalmazása, továbbá a vállalat menedzselésének fejlesztése.

Ezen átvizsgálati találkozón a fő témakör, amelyet a Raktár- és Logisztikai Osztály és a Folyamatberendezési Osztály közösen javasolt, a „Külkereskedelmi rendelések tároló betöltéséhez szükséges speciális eszközök tervezése és fejlesztése” volt. A tárolók betöltésének folyamata során felmerülő magas költség, lassú sebesség és alacsony biztonság problémái érdekében konstruktív javaslatokat tesztek elő. Az értékelési ülésen a projekt jelentésének tartalmazó személy részletesen bemutatta a javítási javaslat háttérét, a módosítási módszert, a végrehajtási lépéseket és a várt eredményeket. A bíróság teljesítmény, erőfeszítés, eredetiség és hatás szempontjából értékelte és pontozta a javaslatot, valamint javítási véleményt nyilvánított.

A találkozó végén úr Wang azt mondta, hogy a javaslat, amint gyakorlati alkalmazásba kerül, jelentősen csökkenteni fogja a tároló betöltési folyamat idő- és munkaerőigényét, valamint csökkenteni fogja a kockázatot és növeli a biztonságot, ami nagy jelentőséggel bír a szállítási hatékonyság javításához és az ügyfél elégedettség növeléséhez. Ugyanakkor úr Wang magas értékelést adott a javaslatokon és azok előadói között, továbbá úr Wang ezt hozzáadta: „Remélem, hogy a Kangwo Holding minden alkalmazottja folytatja az innovációs lelkesedést, és több intelligenciát és erőt szán a vállalat magas minőségű fejlődésének érdekében.”

Megjegyezni érdemel, hogy a Kangwo Holding mindig élénként áll az alkalmazottai közötti innováció ösztönzésében. A cég külön innovációs díjbírási mechanizmust hozott létre, amely generósdíjakat ad those azoknak a dolgozóknak, akik kiemelkedő eredményeket értek el az innovációs munkában. Az 2024-es éves összefoglaló díjátadón a cég különleges innovációs díjakat és termékfejlesztési díjakat osztott ki, valamint bónuszt adott a győztes dolgozóknak bátorításul. Ugyanakkor, KANGWO A Holding aktívan épít egy innovációs platformot, elégséges innovációs erőforrásokat és támogatást biztosít a dolgozóknak, és folyamatosan növeli a dolgozók innovációs minőségét és szintjét a munkás gyakorlatban.

A racionalizációs javaslati felülvizsgálati találkozó sikeres megszervezése nemcsak hasznos kísérlet volt a Kangwo Holding vállalati menedzsmentje és technológiai innovációja szempontjából, de az egyik fontos kezdeményezése is a cégnek annak érdekében, hogy bátorítsa a munkavállalói innovációt és elősegítse a vállalat magas minőségű fejlődését. Jövőben a Kangwo Holding továbbra is támogatni fogja a racionalizációs javaslatokat, és többféle intézkedést fog hozni annak érdekében, hogy bátorítsa a munkavállalókat innoválni, hozzájárulni, és áttörésre készülni, hogy így érvényesítsék a Kangwo Holding magas minőségű fejlődését, eredményessége és ösztönzései szempontjából.