良いアイデアを提供し、開発を支援 | Kangwo Holdingが合理化提案の審査会を開催しました！

さらに職員の革新意識を促進し、生産と管理の効率を向上させ、会社の営業目標と管理目標を達成するために、2025年2月13日、山東康沃ホールディングスは合理化提案の審査会を開催しました。総経理の王標氏と品質管理部門、プロセス設備部門、R&Dセンターの担当者が審査員として構成され、この会議に参加しました。

合理化提案とは、生産技術や経営管理の改善および完璧を目指す方法と措置を指し、技術改良は機械、設備、工具、工程技術などの改善や革新を意味します。康沃ホールディングが定めた「合理化提案および提言方針」に基づき、提案の範囲には生産プロセスや技術の改善、技術革新、技術問題の解決、運用手順の改善と最適化、設備の修理・維持・応用の改善、そして会社の管理改善が含まれます。

今回のレビュー会議で主に議論されたテーマは、「外貿注文用コンテナの積載に特化した工具の設計と改善」であり、これは倉庫物流部門とプロセス設備部門が共同で提案したもので、コンテナ積載における高コスト、遅い速度、安全性の低さといった問題に対して建設的な提案を行いました。評価会議では、プロジェクト担当者が合理化提案の背景、改善方法、実施ステップ、予想される結果について詳細に説明し、審査員はそのパフォーマンス、努力、独創性、効果の観点から提案を評価・採点し、改善意見を提示しました。

会議の終わりに、王先生は提案が実践されれば、コンテナ積み込みプロセスにおける時間コストと労働コストを大幅に削減し、リスクを低減し安全性を向上させることができると述べました。これは納品効率を向上させ、顧客満足度を高めるために非常に重要な意義を持っています。同時に、王先生は提案およびその提案者に対する合理的な改善提案に対して高い評価と奨励を与えました。王先生はさらに指摘しました。「康沃ホールディングの全従業員が引き続き革新意欲を維持し、会社の高品質な発展のためにより多くの知恵と力を提供することを期待しています」。

康沃ホールディングが従業員の間で革新を奨励する先頭に立っていることは特筆すべきです。同社は、革新活動において優れた成果を上げた従業員に対して厚い報酬を与えるための特別な革新報奨メカニズムを設けています。2024年の年次総括表彰会議では、特別革新賞と製品進歩賞が授与され、受賞者となった従業員には奨励としてボーナスが支給されました。同時に、 Kangwo ホールディングは積極的にイノベーションプラットフォームを構築し、従業員に対し十分なイノベーションリソースとサポートを提供し、業務実践における従業員の革新品質とレベルを継続的に向上させています。

合理化提案審査会の成功裏の開催は、康沃ホールディングが企業経営や技術革新における有益な模索を行うだけでなく、社員のイノベーションを奨励し、企業の高品質な発展を促進するための重要な取り組みでもあります。今後も康沃ホールディングは合理化提案を推進し、複数の措置を講じて、社員が大胆に革新し、貢献し、突破することを勇気づけ、康沃ホールディングの高品質な発展を実現するために勢いと力を与えていきます。