अच्छा विचार पेश गर्नु, विकासमा मद्दत गर्नु | कैंगवो होल्डिंगले सुझाब र प्रस्ताव समीक्षा सम्मेलन आयोजन गरेको छ!

अभिवृद्धि और प्रबन्धन दक्षता में सुधार गर्न एवं कम्पनीको व्यापारिक उद्देश्यहरू पुरा गर्न, २०२५ मा फेब्रुवारी १३, शांडोंग कैंगवो होल्डिंगले सुझाब र प्रस्ताव समीक्षा सम्मेलन आयोजन गरेको थियो। जर्जी र भागीदारी समिति, प्रक्रिया उपकरण विभाग, र एन्ड डी केन्द्रको जिम्मेवारी र सदस्यहरूले यस सम्मेलनमा सहभाग गरेका थिए।

सुमेली सुझावहरू उत्पादन प्रौद्योगिकी र व्यवसाय प्रबंधन सुधार र पूर्ण को गर्ने तरिकाहरू र मापदण्डहरू संकेत दिन्छन्, जबकि तकनीकी सुधार यन्त्रपाती, सामग्री, उपकरण, प्रक्रिया प्रौद्योगिकी र अन्य क्षेत्रहरूमा सुधार र नवाचार बोल्छ। कङ्वो होल्डिङ्ग द्वारा तयार पनि गरेको 'सुमेली सुझाव र प्रस्ताव नीति' अनुसार, सुझावहरू र प्रस्तावहरूको क्षेत्र उत्पादन प्रक्रिया र तकनीकी सुधार, तकनीकी नवाचार र तकनीकी समस्याहरूको समाधान, संचालन प्रस्तावहरूको सुधार र अनुकूलन, यन्त्रपातीको मर्फत, रखिएको र अनुप्रयोग, र कम्पनीको प्रबंधनमा सुधार गर्न समेटिएको छ।

यस बारे मा चर्चा गरिएको सम्मेलनमा प्रमुख विषय 'विदेशी व्यापार को आदेशहरूका लागि कन्टेनरहरू भर्नका लागि विशेष उपकरणहरूको डिझाइन र सुधार' थियो, जसलाई अन्तर्निहित भण्डारण र लॉजिस्टिक्स विभाग र प्रक्रिया उपकरण विभागले साझै सुझाएको थियो, र कन्टेनरहरू भर्ने प्रक्रियामा उच्च खर्च, धीमो गति र खराब सुरक्षाका समस्याहरूको लागि निर्माणपूर्वक सुझावहरू दिए। मूल्यांकन सम्मेलनमा, परियोजना प्रतिनिधिले तर्कसंगत सुझावको पृष्ठभूमि, सुधार पद्धति, लागू गर्ने कदमहरू र अपेक्षित परिणामहरूको बारेमा विस्तृत विवरण दिए, र ज्युरीले प्रदर्शन, प्रयास, मूल्यांकन र प्रभावको आधारमा सुझावमा मूल्यांकन र स्कोर गरे र सुधारका सुझावहरू दिए।

बैठकको अन्त्यमा श्री वाङले भने कि प्रस्ताव, एक पटक अभ्यासमा राखिएपछि, कन्टेनर लोडिंग प्रक्रियाको समय लागत र श्रम लागतलाई धेरै कम गर्नेछ, साथै जोखिम कम गर्न र सुरक्षा सुधार गर्न, जुन वितरण दक्षता सुधार गर्न र ग्राहक सन्तुष्टि बढाउन ठूलो महत्त्वको छ। यसैबीच, श्री वाङले तर्कसंगत सुझाव र प्रस्तावका प्रस्तावकहरूलाई उच्च प्रशंसा र प्रोत्साहन पनि दिए र श्री वाङले भने, मलाई आशा छ कि कंगवु होल्डिंगका सबै कर्मचारीहरूले नवीनता उत्साह कायम राख्न र कम्पनीको उच्च गुणस्तरीय विकासमा बढी ज्ञान र शक्ति योगदान गर्न सक्दछन्।

यो बताउन लागि मूल्यपूर्ण हो कि काङवो होल्डिंग सदैव आफ्ना कर्मचारीहरूमध्ये अभिवृद्धि प्रोत्साहन गर्नका लागि अग्रणी रहेको छ। कम्पनीले अभिवृद्धि कार्यमा उत्कृष्ट प्रस्तुति गरेका कर्मचारीहरूलाई रोजगार दिने एक विशेष अभिवृद्धि पुरस्कार प्रणाली स्थापन गरेको छ। २०२४ को वार्षिक सम्मान सम्मेलनमा, कम्पनीले विशेष अभिवृद्धि पुरस्कार र उत्पादन प्रगति पुरस्कार प्रदान गर्दै जित्तिएका कर्मचारीहरूलाई प्रोत्साहनका लागि बोनस पनि दिए। उही समयमा, KANGWO होल्डिंगले पनि अभिवृद्धि प्लेटफार्म निर्माण गर्न र आफ्ना कर्मचारीहरूलाई पर्याप्त अभिवृद्धि संसाधनहरू र समर्थन प्रदान गर्न चालू राख्छ, जसले कार्यानुभवमा कर्मचारीहरूको अभिवृद्धि गुणस्तर र स्तरलाई निरन्तर सुधार्दछ।

कांग्वो होल्डिंग को उपाय समीक्षा सम्मेलनको सफलतापूर्वक आयोजन केवल कम्पनीको उद्योग प्रबंधन र तकनीकी नवाचारमा उपयोगी अन्वेषण होइन, बल्कि कम्पनीले कर्मचारीहरूको नवाचारलाई प्रोत्साहन दिने र कम्पनीको उच्च गुणस्तरको विकासलाई प्रोत्साहित गर्ने महत्वपूर्ण कदम पनि हो। भविष्यमा, कांग्वो होल्डिंगले उपाय सुझावहरूलाई आगे बढाउने र कर्मचारीहरूलाई नवाचार गर्न, उद्योगमा योगदान दिने र नयाँ बदलावहरूमा बढ्ने लागि बहुमुखी प्रयासहरू गर्न जारी राख्छ, जसले कांग्वो होल्डिंगको उच्च गुणस्तरको विकासमा गति र सशक्तिकरण गर्दछ।