Bidra med gode ideer, hjelp til utvikling | Kangwo Holding organiserer en gjennomgang av rasjonaliseringssuggestions- og forslagsmøte!

For å ytere videre fremmeforring av ansatte til å vise innovative initiativ, forbedre produktions- og ledelseseffektivitet, for å oppnå selskapets næringsmessige mål og ledelsesmål, holdt Shandong Kangwo Holding organisasjonen en gjennomgangsoppføring av forslag og forslagsmøte den 13. februar 2025. Generaldirektør Wang Biao og de ansvarlige fra kvalitetskontrollavdelingen, prosess- og utstyravdelingen, samt R & D-senteret deltatt i denne møtet som medlemmer av juryen.

Forslag om rasjonalisering henviser til metodene og tiltakene for å forbedre og fullføre produksjonsteknologien og forretningens ledelse, mens teknisk forbedring henviser til forbedring og innovasjon av maskineri, utstyr, verktøy, prosessteknologi og andre aspekter. I henhold til 'Rasjonaliseringsforslags- og Forslagspolitikken' som er opprettet av Kangwo Holding, omfatter omfanget for forslag og forbedringer forbedring av produksjonsprosesser og teknikker, teknisk innovasjon og løsning av tekniske problemer, forbedring og optimalisering av driftsløsninger, forbedring av vedlikehold, reparasjon og anvendelse av utstyr, samt forbedring av selskapets ledelse.

Hovedtemaet som ble diskutert i denne gjennomgangsmøtet var „Design og forbedring av spesialverktøy for lasting av containere for utenlandske ordre“, som ble felles foreslått av Lagers- og Logistikkavdelingen og Proses.utstyravdelingen, og det ble framført konstruktive forslag til problemene med høy kostnad, treg hastighet og dårlig sikkerhet under containerlasting. På vurderingsmøtet gav prosjektets rapportør en detaljert fremstilling av bakgrunnen, forbedringsmetoden, implementeringsstegene og forventede resultater av fornuftsforslaget, og juryen vurderte og poengsatte forslaget på grunnlag av dets ytelse, innsats, originalitet og effekt, og de kom med forbedringsforslag.

Til slutt av møtet sa herr Wang at forslaget, når det settes i praksis, vil redusere tid og arbeidskostnadene knyttet til containerlastingsprosessen betydelig, samt redusere risiko og forbedre sikkerheten, noe som er av stor betydning for å forbedre leverings-effektiviteten og øke kundenes tilfredshet. Samtidig gav herr Wang høy ros og oppmuntretting til de rasjonelle forslagene og forslagsstillerne, og herr Wang pekte på: «Jeg håper at alle ansatte i Kangwo Holding kan fortsette å opprettholde innovasjonsentusiasmen og bidra med mer vitskap og styrke til selskapets høykvalitetsutvikling.»

Det er oppmerksomhet verd å nevne at Kangwo Holding alltid har vært i fremste linje ved å oppfordre til innovasjon blant sine ansatte. Selskapet har etablert en spesialinnovasjonsbelønning for å gi generøse belønninger til ansatte som har oppnådd fremragende resultater innen innovasjonsarbeid. Ved det årlige oppsummeringsprisutdelingsmøtet i 2024, gav selskapet spesielle innovasjonspriser og produktframgangspriser, og utbetalte bonus til de vinneransatte som opplysning. Samtidig, KANGWO Holdinget bygger også aktivt på en innovasjonsplattform, gir tilstrekkelige innovasjonsressurser og støtte til ansatte, og forbedrer kontinuerlig innovasjonskvaliteten og nivået til ansatte i arbeidspraksis.

Gjennomføringen av møtet for vurdering av fornuftsforslag var ikke bare en nyttig utforskning fra Kangwo Holdings side i bedriftsledelse og teknologisk innovasjon, men også en viktig tiltak fra selskapet for å oppmuntre ansatte til å innovere og fremme høykvalitetsutviklingen av bedriften. I fremtiden vil Kangwo Holding fortsette å fremme fornuftsforslag og innføre flere tiltak for å oppmuntre ansatte til å våge å innovere, våge å bidra og våge å gjøre gjennombrudd, for å realisere høykvalitetsutviklingen av Kangwo Holding og gi støtte og kraft.