Wnoszenie dobrych pomysłów, wspomaganie rozwoju | Kangwo Holding zorganizował spotkanie do oceny racjonalizacyjnych propozycji i wniosków!

W celu dalszego zachęcania pracowników do prezentowania inicjatyw innowacyjnych, poprawy efektywności produkcji i zarządzania oraz osiągnięcia celów biznesowych i zarządzania firmy, 13 lutego 2025 roku Shandong Kangwo Holding zorganizował spotkanie do oceny racjonalizacyjnych propozycji i wniosków. W skład jury wchodzili dyrektor generalny Wang Biao oraz odpowiedzialni za dział jakości, zarządzanie procesami i wyposażeniem oraz centrum R&D, którzy wzięli udział w tym spotkaniu.

Sugestie racjonalizacyjne odnoszą się do metod i środków doskonalenia oraz ulepszania technologii produkcyjnej i zarządzania biznesowego, podczas gdy ulepszenie techniczne dotyczy poprawy i innowacji w dziedzinie maszyn, urządzeń, narzędzi, technologii procesowej oraz innych aspektów. Zgodnie z „Polityką Sugestii i Propozycji Racjonalizacyjnych” sformułowaną przez Kangwo Holding, zakres sugestii i propozycji obejmuje ulepszanie procesów i technik produkcyjnych, innowację techniczną oraz rozwiązywanie problemów technicznych, optymalizację rozwiązań operacyjnych, doskonalenie naprawy, konserwacji i zastosowań equipmentowych, oraz ulepszanie zarządzania firmą.

Głównym tematem omawianym w tym spotkaniu rewizyjnym była „Projektowanie i doskonalenie specjalnych narzędzi do ładowania kontenerów dla zamówień handlu zagranicznego”, które zostało wspólnie przedstawione przez Departament Magazynowania i Logistyki oraz Departament Sprzętu Procesowego, a które zaproponowało konstruktywne sugestie dotyczące problemów zbyt wysokich kosztów, wolnej prędkości i niskiej bezpieczeństwa w procesie ładowania kontenerów. Na spotkaniu oceniającym osoba odpowiedzialna za projekt szczegółowo przedstawiła tło, metodę poprawek, kroki realizacyjne oraz oczekiwane wyniki propozycji racjonalizacyjnej, a jury oceniło i oceniło propozycję pod kątem jej wydajności, wysiłku, oryginalności i efektywności, proponując jednocześnie uwagi dotyczące poprawek.

Na końcu spotkania pan Wang powiedział, że propozycja, gdy zostanie wprowadzona w czynność, znacznie zmniejszy koszty czasu i pracy związane z procesem ładowania kontenerów, a także zmniejszy ryzyko i poprawi bezpieczeństwo, co ma ogromne znaczenie dla poprawy efektywności dostaw i zwiększenia satysfakcji klientów. W tym samym czasie pan Wang wyraził również wysokie uznanie i zachętę dla sugestii racjonalizacyjnych oraz autorów propozycji, a pan Wang zaznaczył: „Mam nadzieję, że wszyscy pracownicy Kangwo Holding będą dalej utrzymywać entuzjazm innowacyjny i przyczynią się większą mądrością i siłą do wysokiej jakości rozwoju firmy.”

Warto podkreślić, że Kangwo Holding zawsze był na czele w zachęcaniu do innowacji wśród swoich pracowników. Firma ustanowiła specjalny mechanizm nagradzania innowacji, aby udzielić hojnych nagród pracownikom, którzy osiągnęli wybitne wyniki w pracy nad innowacjami. Na spotkaniu podsumowującym rok 2024 firma przyznała specjalne nagrody za innowacje i postępy produkcyjne oraz przyznała premie zwycięskim pracownikom jako pochwałę. W tym samym czasie, KANGWO Holding aktywnie buduje platformę innowacyjną, zapewniając wystarczające zasoby i wsparcie dla pracowników, a także nieustannie poprawiając jakość i poziom innowacji pracowników w praktyce zawodowej.

Sukces w zorganizowaniu spotkania do oceny propozycji racjonalizacyjnych nie jest tylko użytecznym badaniem dla Kangwo Holding w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem i innowacji technologicznych, ale również ważną inicjatywą firmy na rzecz zachęcania pracowników do innowacji oraz promowania wysokiej jakości rozwoju przedsiębiorstwa. W przyszłości Kangwo Holding będzie dalej promował sugestie i propozycje racjonalizacyjne, a także podejmie wiele działań, aby zachęcić pracowników do śmiałego innowacyjnego myślenia, wkładu oraz przełamań, w celu zrealizowania wysokiej jakości rozwoju Kangwo Holding i nadania temu momentum oraz wsparcia.