Dajte dobre ideje, pomognite u razvoju | Kangwo Holding je organizovao sastanak za pregled razumnih predloga i saveta!

Da bi se dalje potaklo zaposlenima da izraze inovativnu iniciativu, poboljšali efikasnost proizvodnje i upravljanja te ostvarili poslovne ciljeve i ciljeve upravljanja kompanije, 13. februara 2025., Shandong Kangwo Holding organizacija je održala sastanak za pregled razumnih predloga i saveta, na kome su sudili generalni menadžer Wang Biao, odsek za kvalitetno upravljanje, odsek za procesi i opreme, te odgovornici Istraživačkog centra koji čine žiriju i učestitvuju na ovom sastanku.

Predlozi racionalizacije se odnose na metode i mere za unapređivanje i savršenovanje tehnologije proizvodnje i poslovne uprave, dok se tehničko unapređenje odnosi na poboljšanje i inoviranje mašina, opreme, alata, procesne tehnologije i drugih aspekata. Prema „Politici predloga racionalizacije“ koju je formulirala Kangwo Holding, opseg predloga uključuje poboljšanje proizvodnih procesa i tehnika, tehničku inovaciju i rešavanje tehničkih problema, poboljšanje i optimizaciju operativnih rešenja, poboljšanje remonta, održavanja i primene opreme, kao i poboljšanje upravljanja tvrtkom.

Glavni teme koji je rasuđivan u ovom preglednom sastanku bio je „Dizajn i unapređenje posebnih alata za učitavanje kontejnera za narudžbine stranih trgovina“, koji je zajedno predložio Odeljenje za skladištenje i logistiku i Odeljenje za procesno opremu, a izneo konstruktivne sugestije za probleme visokog troška, spore brzine i loše sigurnosti tijekom učitavanja kontejnera. Na procjeni sastanku, osoba koja je prijavila projekt detaljno je objasnala pozadinu, način unapređenja, korake implementacije i očekivane rezultate racionalizacijskog predloga, dok su članovi žirija procijenili i ocijenili predlog s obzirom na njegov uspjeh, napor, originalnost i efekt, te izneli mnenja o unapređenju.

Na kraju sastanka, gospodin Wang je rekao da će predlog, kada bude primenjen, znatno smanjiti vremenske i radne troškove procesa učitavanja kontejnera, kao i smanjiti rizik i povećati sigurnost, što je od velikog značaja za poboljšanje efikasnosti isporuke i povećanje zadovoljstva kupaca. Isto tako, gospodin Wang je visoko ocenio i podstakao razumne savete i predložioca predloga, a gospodin Wang je istaknuo: „Nadam se da će svi zaposleni Kangwo Holdinga nastaviti da održavaju inovativni entuzijazam i da pruže više mudrosti i snaga kompaniji u njenom razvoju visoke kvalitete.”

Vredno je napomenuti da je Kangwo Holding uvijek bio na čelu u poticanju inovacija među svojim zaposlenima. Tvrtka je osnovala poseban mehanizam nagradbe inovacija kako bi dala generozne nagrade zaposlenicima koji su ostvarili izuzetne uspjehe u inovacijskoj radnoj praksi. Na godišnjem sastanku sažetaka i počasti 2024., tvrtka je dodijelila posebne nagrade za inovacije i napredak proizvoda, te je dala bonusove pobjednicima kao podsticaj. Isto vremenski, KANGWO Holding također aktivno stvara platformu za inovacije, pruža dovoljne inovacijske resurse i podršku zaposlenicima, a neprestano poboljšava kvalitetu i razinu inovacija zaposlenika u radnoj praksi.

Uspešno održana sastanka za pregled predloga racionalizacije nije samo korisno istraživanje Kangwo Holding u poduzetničkom menadžmentu i tehnološkoj inovaciji, već i važan korak tvrtke da potiče inovacije zaposlenika i promoviše visokokvalitetni razvoj poduzeća. U budućnosti će Kangwo Holding nastaviti da potiče racionalne savete i predloge, a uz više mjera potiče zaposlenike da se osmele inovirati, pridonijeti i postići prelome, kako bi se ostvario visokokvalitetni razvoj Kangwo Holdinga i stvorio pobudu i snagu.